- La estrategia reconoció a las empresas que desarrollaron y evolucionaron sus prácticas en la gestión del talento humano.
Con el fin de continuar entregando bienestar y competitividad sostenible a las personas y las empresas, se llevó a cabo el Reconocimiento SURA, al cual fueron invitadas cerca de 15.000 empresas del país, destacando en total a 53 de ellas en siete categorías: Diseño organizacional, Atracción y selección, Formación y desarrollo, Compensación y beneficios, Seguridad y salud en el trabajo, Contratación y nómina, y Ambientes de trabajo
La estrategia invitó a que las empresas que desarrollan y evolucionan sus prácticas en esta área, hicieran parte del Reconocimiento en sus cinco etapas. Tras la postulación, desde SURA se realizó la evaluación, garantizando que las empresas reconocidas hubieran pasado por un proceso más integral y retador.
Reconocimiento SURA comenzó hace 24 años destacando las mejores prácticas alrededor del mundo del trabajo y, actualmente, es un hito que permite contribuir a la transformación empresarial en el país.
Las empresas ganadoras pertenecen a distintos sectores económicos del país. Además, entre ellas, hay 2 pequeñas, 10 medianas y 41 gran empresas – corporativo. Este evento espera regresar con su próxima versión en 2025.
Las empresas ganadoras en la región Norte fueron:
- Cámara de Comercio de Barranquilla
- Terminal de Contenedores de Cartagena S.A. Contecar
- Sociedad Portuaria Regional De Barranquilla S.A
- Marval S.A.S.
- Organización Clínica Bonnadona Prevenir S.A
- Terminal de Contenedores de Cartagena S.A. Contecar
- Perfiles y Soluciones Logísticas S.A.S
- Nutresol S.A.S.
- Corporación Cultural Colegio Alemán Deutsche Schule
- Frimac S.A.
- Cabot Colombiana S.A
- Lhoist Colombia S.A.S
- Construcciones Marval S.A.S
- Cabot Colombiana S.A
- Organización Clínica Bonnadona Prevenir S.A
“Las empresas colombianas hoy demuestran su interés en evolucionar, mejorar e ir más allá en materia de innovación, tecnología y capacidad; reconocer el talento humano es la oportunidad de fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y seguros. En un momento en el que la competencia es intensa y los desafíos son constantes, es reconfortante ver cómo estas empresas no solo se mantienen a la vanguardia, sino que también son inspiración. Su dedicación a la innovación y al talento humano no solo beneficia a sus propias organizaciones, sino que contribuye al avance colectivo de los diferentes sectores económicos y sociales del país” expresó Juan David Escobar, presidente de Seguros SURA Colombia.
