- Algunos de los beneficios que Boehringer Ingelheim tiene para los practicantes, por los cuales ha sido reconocida, son: salarios competitivos, teletrabajo, días libres, actividades como masajes, acceso a programas de asistencia al empleado que ofrece asesoría profesional confidencial en áreas psicológicas, legales y financieras, tanto para ellos como para sus familias., entre otros.
Según el más reciente estudio de Best Internship Experiences 2024 (BIE), Boehringer Ingelheim ocupó la posición 11 entre las mejores empresas para practicantes en Colombia. Dentro de la muestra se evaluaron cinco dimensiones que tienen relevancia en la experiencia de un practicante: aprendizaje y desarrollo, ambiente laboral, liderazgo, beneficios, y talento.
“Estamos sumamente orgullosos de haber recibido este reconocimiento, debido a que demuestra nuestro compromiso por generar un entorno ideal para nuestros practicantes, permitiéndoles crecer y desarrollar habilidades para su carrera profesional. Estamos seguros de que lo anterior no solo beneficiará a estos futuros talentos, sino también impulsará la innovación y el crecimiento de la compañía”, comentó Jorge del Río, Gerente General de Boehringer Ingelheim Colombia.
El estudio, que se llevó a cabo en su segunda versión en Colombia, contó con la participación de más de 1.100 jóvenes y arrojó que los aspectos más importantes para un aspirante son la oferta de aprendizaje y desarrollo del programa de prácticas, la reputación e imagen de la empresa y el ambiente laboral; de hecho, entre las razones por las que un practicante recomendaría a su empresa, el aprendizaje y desarrollo alcanzó un 29 % de preferencias, seguido por el ambiente laboral con un 18 %.
“Estamos convencidos de que propiciar condiciones óptimas para los practicantes contribuirá de manera significativa en nuestro propósito de transformar la vida de las futuras generaciones. Su aprendizaje, crecimiento y contribución son aspectos fundamentales para Boehringer Ingelheim y por eso seguiremos fomentando una cultura de trabajo colaborativo y desarrollo continuo”, agregó María Elvira Rodríguez, Gerente de Recursos Humanos de Boehringer Ingelheim Colombia.
Específicamente, en Boehringer Ingelheim Colombia los pasantes disfrutan de una variedad de beneficios diseñados para ofrecer una experiencia laboral enriquecedora y cómoda. Entre estos beneficios se incluyen un salario competitivo con el mercado y un horario flexible que se adapta a sus necesidades. Además, tienen la opción de teletrabajar la mayor parte del tiempo, con solo ocho días presenciales al mes, y cuentan con un auxilio de conectividad para facilitar esta modalidad. Los viernes tienen una jornada laboral más corta y disponen de un día libre mensual adicional, así como el día de su cumpleaños. También pueden disfrutar de masajes una vez al mes en las oficinas, y cuentan con parqueadero gratuito y seguro de vida. Los pasantes reciben obsequios en ocasiones especiales como su ingreso y cumpleaños, y tienen acceso a un programa de asistencia al empleado que ofrece asesoría profesional confidencial en áreas psicológicas, legales y financieras, tanto para ellos como para sus familias.
