- La Gerencia de Desarrollo Social del Distrito coordinará el proceso de formación que se realizará durante dos meses.
Formar a 200 mujeres de Barranquilla en competencias y herramientas que promuevan el liderazgo transformacional personal y comunitario es el objetivo de la escuela de liderazgo y empoderamiento femenino que ha lanzado la primera dama del Distrito, Katia Nule.
Serán 40 horas de formación divididas en 10 sesiones de cuatro horas cada una, las cuales se desarrollarán de manera presencial por espacio de dos meses.
Temas como inteligencia emocional, visión, misión y propósito, habilidades blandas, trabajo en equipo y red, diagnóstico y análisis de realidades sociales, participación y empoderamiento comunitario, roles y estereotipos de género, derechos de las mujeres, gestión de políticas públicas, comunicación para el cambio social, comunicación y manejo de redes sociales, entre otros, harán parte del contenido que será impartido durante el proceso de formación.
El lanzamiento de esta iniciativa busca robustecer la estrategia de inclusión y fortalecimiento del tejido social liderado por la primera dama del Distrito. La escuela no solo pretende empoderar a las participantes con conocimientos y herramientas prácticas, sino también motivarlas a convertirse en agentes de cambio que inspiren a otras mujeres en sus comunidades. “Estamos convencidos de que el liderazgo femenino tiene el poder de transformar realidades y abrir nuevos caminos hacia una sociedad más justa y equitativa, queremos que cada una de las participantes se sienta respaldada y preparada para liderar cambios significativos en sus comunidades”, afirmó Katia Nule.
Los talleres están diseñados para ser altamente participativos, utilizando metodologías innovadoras que faciliten el aprendizaje colaborativo y la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos. De igual forma, las mujeres seleccionadas tendrán la oportunidad de desarrollar proyectos que impacten directamente a sus comunidades, fomentando un efecto multiplicador de los beneficios de esta formación.
El programa forma parte de una estrategia integral que busca promover la igualdad de género y el desarrollo social en Barranquilla. La Administración distrital invita a todas las mujeres participantes a aprovechar esta oportunidad única para convertirse en líderes activas y transformadoras de sus entornos.
La gerente de Desarrollo Social del Distrito, María Eugenia Yunis, destacó la importancia de esta iniciativa para la construcción de una Barranquilla más inclusiva y equitativa. “Esta escuela representa un paso decisivo hacia el reconocimiento del potencial transformador que tienen nuestras mujeres. Esto es un ejemplo del compromiso de nuestra Administración con el desarrollo humano y la equidad de género”, afirmó.
