La sostenibilidad en la Cadena Germán Morales Hoteles empieza por casa, eso lo indica el inicio de las segundas Olimpiada de la Felicidad inauguradas por las directivas de la Cadena en el Cubo de Colsubsidio. Son 350 empleados con los que empieza el robusto programa de sostenibilidad de la organización en el que su bienestar es el primer eslabón que se extiende a todas las áreas de la operación de sus 11 hoteles y trasciende, en algunas actividades, a comunidades cercanas a los hoteles, y en otros frentes, a reservas naturales donde GMH forma parte de programas sostenibles.
Las olimpiadas de la Felicidad, un proyecto pionero que empezó en el año 2019 y no pudo continuar por cuenta de la pandemia, se reactivó con esta segunda versión que conserva intacto el objetivo de elevar la calidad de vida de los empleados a través del esparcimiento, el deporte y el cuidado de la salud.
Con las olimpiadas logramos la integración de toda la compañía, dice Pilar Morales, Directora de Sostenibilidad. A través del deporte y la promoción de la salud todos compartimos, en un enfoque diferente al del diario vivir con el trabajo y la familia, asegura Molares para quien aprender a jugar con amor y compañerismo sin la competencia, permite extraordinarias experiencias. “Hay espacio para la risa y la camaradería cuando acompañamos los partidos, en momentos muy gratos”.
Para la Cadena GMH el bienestar de sus colaboradores forma parte de sus prioridades; y ese bienestar, piensan, tienen un impacto directo en el ejercicio de las funciones de cada uno de los empleados, lo que se traduce en un nivel superior de eficiencia y calidad del servicio para sus huéspedes.
Las olimpiadas trascurren en varias fechas en las que los equipos de los hoteles bh, bs, be y EK, demuestran sus habilidades en diferentes prácticas deportivas a las que se unieron, incluso algunos funcionarios de empresas proveedoras de la Cadena que además colaboran con patrocinios.
